青青欧美一区在线播放_欧美国产毛卡片免费看_91精品尤物国产在线播放_哦欧美在线免费

  • <dfn id="ihszg"><td id="ihszg"></td></dfn>

    <menu id="ihszg"></menu>
  • <label id="ihszg"></label>

    攜程“階梯取消”:20萬酒店參與 300萬人受益

    2019-08-29 17:02  來源: 中國新聞網(wǎng)

    2019年7月,一篇名為《酒店拒退房費 住客怒拆百余支新牙刷》的新聞被多家媒體轉(zhuǎn)載。由于退房費問題未達成一致,住客怒將房內(nèi)物品扔進垃圾桶,倒光沐浴液、洗潔精,數(shù)天內(nèi)用光幾十噸水,拆開100多支新牙刷丟到地上。

    這只是住客和酒店眾多退訂矛盾的縮影之一。在各大律師咨詢類網(wǎng)站,諸如“酒店不退款合法嗎”“訂了后天的酒店有事去不了,不退錢怎么辦”等問題不勝枚舉。在一次針對酒店業(yè)主的培訓中,10幾位業(yè)主找到攜程訴苦:“有些客人總是當天18:00后取消,我們的房間空置損失怎么辦”?

    酒店、房客緣何成冤家?

    住客的“報復”,酒店的委屈,源于規(guī)則的匱乏。

    北京聯(lián)合大學在線旅游研究中心主任楊彥峰認為:消費者訂酒店時,就會被明確告知退訂規(guī)則。但因個人認知不同、誤操作、或其它客觀原因造成不能入住,消費者多數(shù)情況下仍會要求退房費。對酒店而言,其房間具有時效性。消費者退訂時間越晚,酒店損失越大,這對酒店也不公平。

    在此情況下,一刀切的取消政策不再適用。楊彥峰認為,消費者和酒店之間,需要“共同的衡量基準”來統(tǒng)一協(xié)調(diào)退訂。

    本著“創(chuàng)造最佳旅游體驗”的初衷,2018年,攜程開始積極思索解決方式?!昂尾话褭C票退改,移植到酒店上呢?”

    眾所周知,航空公司有非常成熟的“分時段支付退改費用”政策。既能滿足客人臨時變化,又能將航司收益損失降到最低。這種階梯式方式運行多年,市場已成功被教育。酒店和消費者都不難接受。

    在規(guī)則匱乏的沙漠中找答案

    從機票階梯式退改獲取靈感后,攜程大膽將其試用于酒店。由此,“階梯取消”政策橫空出世:客人在入住日前10天17:00前,可免費取消酒店訂單;在入住日前10天17:00后——入住當日18:00前取消,僅扣除10%房費;入住日當天18:00后取消,才扣除全款。

    想法既出,攜程先小范圍找了幾千家酒店試點。通過數(shù)據(jù)分析佐證,實行“階梯取消”后,酒店入住當日18:00前取消比例提升2個點,住客也更遵守“契約精神”。

    在大規(guī)模推廣“階梯取消”政策前,攜程做了一番更深度的數(shù)據(jù)分析。攜程發(fā)現(xiàn),住客對“取消政策”的關注,已高于對“價格最低”的關注。這說明,住客已有潛在的風險辨別意識,愿為變化埋單。

    用戶需求既出,變革的時機到來。2018年10月末,攜程聯(lián)手10萬家酒店,大規(guī)模推廣“階梯取消”。此政策將不可取消的時間盡量后延,為客人留足時間做決定,而10%的取消費用,在一定程度上限制了客人盲目取消的行為,為酒店提供保障。

    “階梯取消”1年成績單:20萬酒店參與 300萬人受益

    “階梯取消”既出,攜程終于在平衡酒店和客人退改矛盾上,找到最佳緩和點。2019年,攜程將“階梯取消”優(yōu)化為“有條件取消”。只需勾選此標簽,即可一鍵匹配酒店及房型。

    僅11個月,加入此陣營的酒店數(shù)量翻倍,達20萬家。這些酒店主要分布在重慶、成都、武漢、廣州、北京、昆明、深圳、長沙、西安、鄭州等地。

    300萬住客,成為“階梯取消”受益者。這其中,既有20歲的年輕人,也有5、60歲的中老年人。越年輕的住客取消率越高。95后取消率比70后高5%。

    看到此政策對于酒店取消率、投訴率的利好,高星酒店不再觀望。2019年,加入此陣營的5星酒店占比增長最快,達656%。4星級酒店加入占比增長370%。

    “創(chuàng)造最佳旅行體驗”,被攜程大住宿事業(yè)群國內(nèi)平臺總經(jīng)理杜亮亮視為重中之重。

    杜亮亮表示,攜程堅持做好一件事:服務。通過不斷打磨產(chǎn)品“易用性”,使整個酒店生態(tài)服務體系正向循環(huán)。“階梯取消”政策,無疑為攜程用酒店護城河,再添一磚。

    鄭重聲明:本文版權(quán)歸原作者所有,轉(zhuǎn)載文章僅為傳播更多信息之目的,如有侵權(quán)行為,請第一時間聯(lián)系我們修改或刪除,多謝。
    Top