2019年,越來(lái)越多的中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)以自身行動(dòng),踐行環(huán)境、社會(huì)與公司治理的責(zé)任使命,同時(shí),中國(guó)資產(chǎn)管理行業(yè)也逐步推進(jìn)ESG責(zé)任投資,將ESG的投資方法融入到資產(chǎn)管理的全流程中?？梢哉f(shuō),2019年是中國(guó)ESG事業(yè)發(fā)展的元年。
“金責(zé)”二字,取意“責(zé)任像金子一樣寶貴與厚重”。為向ESG表現(xiàn)優(yōu)異的企業(yè)和資管機(jī)構(gòu)致敬,新浪財(cái)經(jīng)發(fā)起2019(首屆)中國(guó)ESG金責(zé)獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng),旨在嘉獎(jiǎng)那些對(duì)中國(guó)ESG事業(yè)做出卓越貢獻(xiàn)的企業(yè)和機(jī)構(gòu),同時(shí)通過(guò)“金責(zé)獎(jiǎng)”平臺(tái),向大眾傳播ESG的榜樣力量。據(jù)悉,中國(guó)共有3700多家上市公司,海爾是中國(guó)企業(yè)ESG 領(lǐng)導(dǎo)者組織重要成員。物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,海爾在人單合一模式下,打造物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)品牌,在引領(lǐng)時(shí)代發(fā)展的同時(shí),積極踐行對(duì)員工、用戶(hù)等各方的社會(huì)責(zé)任,并獲得了行業(yè)的一致認(rèn)可。
(海爾電器榮獲“金責(zé)獎(jiǎng)”——最佳公司治理責(zé)任獎(jiǎng))
人的價(jià)值第一 激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力
公司治理是判斷一個(gè)企業(yè)未來(lái)能否穩(wěn)定發(fā)展的重要因素。在持續(xù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中,海爾集團(tuán)始終堅(jiān)持“人的價(jià)值第一”的發(fā)展主線(xiàn),通過(guò)把內(nèi)部員工的價(jià)值和外部用戶(hù)的價(jià)值融合起來(lái),創(chuàng)新性地提出“人單合一”模式,引領(lǐng)時(shí)代的發(fā)展。
在人單合一模式下,海爾將員工從命令執(zhí)行者轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)業(yè)者,為員工提供一個(gè)實(shí)現(xiàn)和提升自我價(jià)值的平臺(tái),讓其在為用戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí),也能實(shí)現(xiàn)高分享高增值。例如,在創(chuàng)新發(fā)展過(guò)程中,海爾打造了海創(chuàng)匯創(chuàng)業(yè)平臺(tái),在員工創(chuàng)客化、部門(mén)小微化的機(jī)制下,調(diào)動(dòng)整個(gè)集團(tuán)的資源,賦能給內(nèi)外部創(chuàng)業(yè)者,激活企業(yè)創(chuàng)新活力。目前,“雷神”科技、小帥影院、生物醫(yī)療小微等創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)已在海創(chuàng)匯平臺(tái)上完成了內(nèi)部孵化。同時(shí),海創(chuàng)匯鏈接的日日順平臺(tái)已帶動(dòng)了城鄉(xiāng)30萬(wàn)群眾創(chuàng)業(yè)。
物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),主要來(lái)自企業(yè)的創(chuàng)新和不斷產(chǎn)生的新創(chuàng)意,海爾依托人單合一模式,把每個(gè)人內(nèi)在的潛力都激發(fā)出來(lái)。正是如此,海爾從一家瀕臨破產(chǎn)的工廠到“世界家電第一品牌”再到“全球唯一物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)品牌”,實(shí)現(xiàn)了從追趕到趕超,從趕超到引領(lǐng)的蛻變。可以說(shuō),堅(jiān)定而扎實(shí)的每一步背后,是一個(gè)“以人為本”的海爾。
構(gòu)建物聯(lián)網(wǎng)場(chǎng)景生態(tài) 創(chuàng)造美好生活體驗(yàn)
物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,企業(yè)規(guī)模大并不意味著價(jià)值最大,真正擁有用戶(hù)資源,企業(yè)才有持久的價(jià)值。梅特卡夫定律展示,企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)價(jià)值與用戶(hù)數(shù)量的平方成正比,擁有用戶(hù)的數(shù)量越多,企業(yè)價(jià)值越大。物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,企業(yè)的目標(biāo)就是要?jiǎng)?chuàng)造更多的終身用戶(hù)。
(海爾電器集團(tuán)內(nèi)審風(fēng)控副總裁李少華代表海爾電器集團(tuán)領(lǐng)獎(jiǎng))
如何創(chuàng)造終身用戶(hù)?海爾以用戶(hù)體驗(yàn)為中心,率先布局“智家云”,構(gòu)建首個(gè)物聯(lián)網(wǎng)智慧家庭生態(tài),將人工智能技術(shù)應(yīng)用到家電家居,在智慧客廳、智慧廚房、智慧臥室、智慧浴室、智慧陽(yáng)臺(tái)5大生活空間,為用戶(hù)提供“5+7+N”全場(chǎng)景智慧成套、主動(dòng)服務(wù)的智慧家庭解決方案。同時(shí),圍繞用戶(hù)體驗(yàn),海爾不斷拓展服務(wù)場(chǎng)景,如打造“全場(chǎng)景·全天候·智慧物聯(lián)飲用水解決方案”,實(shí)現(xiàn)了從智慧家庭場(chǎng)景到豐富的商旅、辦公、學(xué)校、機(jī)場(chǎng)等全場(chǎng)景,24小時(shí)全方位滿(mǎn)足用戶(hù)的個(gè)性化用水需求,讓用戶(hù)進(jìn)入了真正的“場(chǎng)景體驗(yàn)時(shí)代”。
在滿(mǎn)足用戶(hù)需求的同時(shí),海爾注重創(chuàng)建共創(chuàng)共贏的生態(tài)體系,推進(jìn)全產(chǎn)業(yè)鏈的可持續(xù)發(fā)展。通過(guò)海達(dá)源供應(yīng)鏈管理平臺(tái)的開(kāi)發(fā)使用,匯聚、整合優(yōu)化了全球的供應(yīng)商資源。開(kāi)發(fā)了具有中國(guó)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、全球首家引入用戶(hù)全流程參與體驗(yàn)的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)COSMOPlat,實(shí)現(xiàn)與用戶(hù)零距離交互,持續(xù)產(chǎn)出高質(zhì)量、顛覆性的科技產(chǎn)品,為全球消費(fèi)者創(chuàng)造美好生活場(chǎng)景。
承擔(dān)社會(huì)責(zé)任 打造可持續(xù)發(fā)展之路
在探索物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)品牌的同時(shí),海爾一直以全球化品牌的實(shí)力和責(zé)任不斷豐富、創(chuàng)造企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵,將積極履行社會(huì)責(zé)任作為企業(yè)義不容辭的職責(zé)和義務(wù)。在海爾集團(tuán)公司第七屆職工代表大會(huì)第七次會(huì)議上,《海爾企業(yè)社會(huì)責(zé)任》修訂發(fā)布,海爾集團(tuán)宣布設(shè)立“海爾公益慈善基金”,同時(shí)以職代會(huì)決議的形式向分布全球的所屬企業(yè)宣布:今后,海爾集團(tuán)旗下企業(yè),無(wú)論國(guó)內(nèi)海外,都要積極履行企業(yè)公民責(zé)任,關(guān)注弱勢(shì)群體,參與公益活動(dòng),持續(xù)回報(bào)社會(huì)。
回顧海爾走過(guò)的35年可以發(fā)現(xiàn),海爾的發(fā)展史,也是不斷踐行公益擔(dān)當(dāng)、履行企業(yè)公民責(zé)任的歷史。多年以來(lái),海爾持續(xù)聚焦國(guó)家教育事業(yè),從1995年援建了第一所希望小學(xué)到現(xiàn)在,海爾已累計(jì)投入超1.1億元,援建了305所希望小學(xué)和1所希望中學(xué),并成為團(tuán)中央希望工程援建希望小學(xué)最多的中國(guó)企業(yè)。但這并不是終點(diǎn),未來(lái),海爾每年都將投入600萬(wàn)元,援建20所希望小學(xué),持續(xù)改善貧困地區(qū)教學(xué)條件。
此外,海爾致力于將社會(huì)公益行動(dòng)常態(tài)化,不僅是援建希望小學(xué),還涉及扶貧救災(zāi)、ESG(環(huán)境、社會(huì)和公司治理)等公益領(lǐng)域。例如,海爾聚焦ESG計(jì)劃,圍繞“綠色、生活、關(guān)懷”的ESG理念,不斷提升社會(huì)責(zé)任表現(xiàn),積極回應(yīng)內(nèi)外部攸關(guān)方的期望與訴求。
教育、救災(zāi)、可持續(xù)發(fā)展……海爾的公益愿景還不止這些。未來(lái),作為一家全球化的企業(yè),海爾將把公益的目光投向世界,在海外國(guó)家、在“一帶一路”沿線(xiàn),海爾旗下企業(yè)也將根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,繼續(xù)關(guān)注教育事業(yè),積極扶貧救災(zāi),共同促進(jìn)當(dāng)?shù)丨h(huán)境資源的可持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)作為社會(huì)的重要組成部分,同樣是“國(guó)家公民”之一,在創(chuàng)造就業(yè)、財(cái)富和價(jià)值的同時(shí),還承擔(dān)著更多的社會(huì)責(zé)任。依托先進(jìn)的管理模式和強(qiáng)大的品牌號(hào)召力,以開(kāi)放、共享、共贏姿態(tài)擁抱物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的海爾,在探索企業(yè)與社會(huì)和諧共贏的可持續(xù)發(fā)展之路的同時(shí),將一如既往地引領(lǐng)新時(shí)代發(fā)展。
