31歲的黃祖生已經(jīng)工作了七八年。在過去的一年里，他的年薪從7萬上升到25萬元。他還收到了來自40多家公司的橄欖枝，成為工作場所的“肉桂”。他的職業(yè)生涯轉(zhuǎn)折點(diǎn)——的一個(gè)重要原因是他作為“數(shù)字經(jīng)理”的新身份。

數(shù)字經(jīng)理是人力資源和社會(huì)科學(xué)部正式向公眾發(fā)布的13個(gè)新職業(yè)之一。什么是數(shù)字經(jīng)理在做什么？它能為公司帶來什么？就業(yè)前景如何？

生于數(shù)字經(jīng)濟(jì)潮流

近日，人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布《新職業(yè)——數(shù)字化管理師就業(yè)景氣現(xiàn)狀分析報(bào)告》（以下簡稱報(bào)告），提出數(shù)字化管理是指利用數(shù)字智能移動(dòng)辦公平臺(tái)進(jìn)行企業(yè)或組織人員結(jié)構(gòu)建設(shè)，運(yùn)營流程維護(hù)，工作流程協(xié)調(diào)，大數(shù)據(jù)決策分析，上下游在線連接，實(shí)現(xiàn)在線業(yè)務(wù)管理，數(shù)字化人才。

為什么這個(gè)新職業(yè)出現(xiàn)了？

根據(jù)2018年4月發(fā)布的中國信息通信研究院《中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展與就業(yè)白皮書（2018年）》，2017年中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)總體規(guī)模達(dá)到27.2萬億元，占GDP比重從2014年的26.1％上升到32.9％， GDP甚至高達(dá)55％。

報(bào)告指出，在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)和組織的管理理念和辦公方式發(fā)生了巨大的變化。為實(shí)現(xiàn)數(shù)字化產(chǎn)業(yè)化，具有數(shù)字化管理能力的人才是必不可少的。因此，新的專業(yè)數(shù)字化管理團(tuán)隊(duì)正式誕生，它承擔(dān)了促進(jìn)因素?cái)?shù)字化，流程數(shù)字化和產(chǎn)品數(shù)字化的重要職能，使公司更高效，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)和收入增長。

中國人民大學(xué)勞動(dòng)關(guān)系與人力資源系主任吳慶軍認(rèn)為，數(shù)字化管理的本質(zhì)是改變管理層中組織與人員之間的關(guān)系，使企業(yè)進(jìn)入云和移動(dòng)時(shí)代。未來，數(shù)字經(jīng)理將在內(nèi)部任務(wù)分配、績效管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和內(nèi)部組織溝通中發(fā)揮重要作用。

工資是當(dāng)?shù)仄骄降?-3倍

新職業(yè)的流行程度是什么？報(bào)告顯示，目前數(shù)字管理人員有70多萬人，遍布全國一線、二線、三線等城市，主要集中在信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)、服務(wù)業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)、教育培訓(xùn)業(yè)。

今年3月，打釘平臺(tái)對數(shù)字化管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了抽樣調(diào)查，這部分從業(yè)人員也表現(xiàn)出一些特點(diǎn)。

就年齡而言，82%的數(shù)字經(jīng)理集中在26-46歲之間。新職業(yè)不僅是新員工進(jìn)入職場的新選擇，也是個(gè)人職業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型的重要途徑。從學(xué)術(shù)水平看，44%的數(shù)字經(jīng)理為學(xué)士學(xué)位，6%為碩士學(xué)位，50%為大專及以下學(xué)歷；從工資水平看，87%的數(shù)字管理教師工資是當(dāng)?shù)仄骄べY的1-3倍，數(shù)字經(jīng)理工資一般高于當(dāng)?shù)仄骄べY。

從企業(yè)的角度看，數(shù)字化管理者在規(guī)模上分布均勻，大、中、小、微企業(yè)需要數(shù)字化管理者來推動(dòng)轉(zhuǎn)型。其中，配備數(shù)字管理人員比例為10:1的企業(yè)比沒有數(shù)字管理人員的企業(yè)效率高35%-50%。

未來將遍布所有的第一產(chǎn)業(yè)

那么，數(shù)字經(jīng)理的職業(yè)前景如何？

根據(jù)該報(bào)告，數(shù)字管理人員的職業(yè)道路可以大致分為數(shù)字管理專家，數(shù)字管理人員和高級(jí)數(shù)字管理人員。數(shù)字管理人員在企業(yè)內(nèi)部的管理，溝通和協(xié)調(diào)中發(fā)揮著重要作用，幫助企業(yè)進(jìn)行大數(shù)據(jù)決策分析和上下游在線連接。對于個(gè)人而言，數(shù)字經(jīng)理是促進(jìn)公司管理的新渠道，是個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展的新力量。

根據(jù)IDC（國際數(shù)據(jù)公司）的數(shù)據(jù)，到2021年，數(shù)字經(jīng)濟(jì)將達(dá)到45萬億美元，全球數(shù)字經(jīng)濟(jì)的比例將超過50％。數(shù)字化經(jīng)理在新的經(jīng)濟(jì)形式中具有廣闊的前景，市場需求和員工數(shù)量將呈現(xiàn)突飛猛進(jìn)的增長，未來將擴(kuò)展到所有第一產(chǎn)業(yè)和所有96個(gè)第二產(chǎn)業(yè)。

“中國的產(chǎn)業(yè)升級(jí)和新形式的發(fā)展提供了廣闊的就業(yè)市場。在這些過程中，必然會(huì)出現(xiàn)專業(yè)的改進(jìn)。新的職業(yè)為80后的新一代青年團(tuán)體創(chuàng)造了更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。”科學(xué)院社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略研究所院長張毅說。