為表彰創(chuàng)業(yè)事跡突出、為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)的中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)者,10月23日上午,遠(yuǎn)元集團(tuán)創(chuàng)始人鄭遠(yuǎn)元在浙江杭州被共青團(tuán)中央和人力資源社會(huì)保障部共同授予“第十屆中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)”促進(jìn)就業(yè)特別獎(jiǎng),現(xiàn)場(chǎng)接受人力資源和社會(huì)保障部就業(yè)促進(jìn)司副司長(zhǎng)陳勇嘉、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)魯俊的共同頒獎(jiǎng)。作為陜西省唯一獲此獎(jiǎng)項(xiàng)的企業(yè)家,鄭遠(yuǎn)元以此殊榮再次彰顯了創(chuàng)業(yè)者的榜樣力量和企業(yè)家的責(zé)任擔(dān)當(dāng)!
“家有良田萬(wàn)傾,不如薄技在身”,技能扶貧才是治本之策。遠(yuǎn)元集團(tuán)創(chuàng)始人鄭遠(yuǎn)元常說(shuō),修腳是一門(mén)專業(yè)技能,屬于大健康產(chǎn)業(yè),更是健康生活的一部分,修腳跟理發(fā)一樣,永遠(yuǎn)不會(huì)被淘汰。通過(guò)專業(yè)的技能培訓(xùn),可以讓渴望脫貧致富的父老鄉(xiāng)親掌握一技之長(zhǎng),真正做到“授人以魚(yú)不如授人以漁”。
近年來(lái),鄭遠(yuǎn)元帶領(lǐng)遠(yuǎn)元集團(tuán)積極響應(yīng)黨中央脫貧攻堅(jiān)的號(hào)召,在紫陽(yáng)縣政府及陜西省各級(jí)政府的關(guān)心支持下,以“政府主導(dǎo)+龍頭企業(yè)+基地培訓(xùn)+定向就業(yè)”模式,廣泛開(kāi)展修腳技師培訓(xùn)脫貧攻堅(jiān)行動(dòng),取得了“就業(yè)一人,脫貧一戶”的良好社會(huì)效應(yīng)。
自2014年至今,鄭遠(yuǎn)元先后與安康市紫陽(yáng)縣、嵐皋縣、旬陽(yáng)縣等地政府合作,開(kāi)設(shè)了19所“遠(yuǎn)元職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校”,先后培訓(xùn)修腳技師4萬(wàn)余名,帶動(dòng)5萬(wàn)多人從事修腳產(chǎn)業(yè),幫助1.8萬(wàn)多名貧困人口實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。鄭遠(yuǎn)元結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)和社會(huì)需求,量身開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,竭力提供就業(yè)平臺(tái),為當(dāng)?shù)孛撠毠?jiān)探索出了一條有效的技能扶貧路徑,成為領(lǐng)跑陜西創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、縣域經(jīng)濟(jì)的一大亮點(diǎn)。
培訓(xùn)學(xué)員基本都是當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民,絕大多數(shù)是一無(wú)手藝,二無(wú)資金,三無(wú)學(xué)歷,四無(wú)閱歷,五無(wú)背景的“五無(wú)”人員。因此,根據(jù)他們身上的特點(diǎn),量身開(kāi)發(fā)課程打造他們立志、立智、感恩的獨(dú)立特性。立志是給他們一個(gè)強(qiáng)大的內(nèi)心世界,讓他們勇于戰(zhàn)勝自我,走出貧苦。立智是給他們一技之長(zhǎng)和為人處世的方法,讓他們擁有創(chuàng)造財(cái)富的能力。感恩是給他們一個(gè)健全的品質(zhì)品格,讓他們不光收獲物質(zhì),還要收獲完美的人生。二是就業(yè)安置保障。在培訓(xùn)初期,遠(yuǎn)元集團(tuán)與政府合作簽訂合同約定,凡經(jīng)過(guò)12天的免費(fèi)崗前培訓(xùn)合格后,且身體健康,100%安置工作,并根據(jù)個(gè)人選擇進(jìn)入所在市場(chǎng)工作。三是工資收入不低?，F(xiàn)在,在遠(yuǎn)元集團(tuán),經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后的上崗學(xué)員,普通技師平均工資6064元,最高年薪達(dá)19.5萬(wàn)元;店長(zhǎng)平均工資11164元,最高年薪達(dá)40.1萬(wàn);片區(qū)經(jīng)理保底年薪17萬(wàn)元,最高年薪達(dá)50.6萬(wàn)元;大區(qū)經(jīng)理保底年薪50萬(wàn)元,最高年薪達(dá)174.6萬(wàn)元;省區(qū)經(jīng)理保底年薪100萬(wàn)元,最高年薪達(dá)310萬(wàn)元。四是拓寬個(gè)人發(fā)展空間。遠(yuǎn)元集團(tuán)有一套完整的員工晉升體系。每一個(gè)員工在這里都可以找到自我,找到自身價(jià)值。基層技師可以提升為副店長(zhǎng)、店長(zhǎng)、片區(qū)經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、省區(qū)經(jīng)理。遠(yuǎn)元產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)一片,造福一方,實(shí)實(shí)在在的為鄉(xiāng)親們創(chuàng)業(yè)及就業(yè)創(chuàng)造了一條風(fēng)險(xiǎn)低、致富快的脫貧之路,從而也為地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)穩(wěn)定做出了巨大的貢獻(xiàn)。
未來(lái),“遠(yuǎn)元職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校”還將在全國(guó)多個(gè)市縣(區(qū))開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班來(lái)改變更多人的命運(yùn),帶給更多人改善生活的希望,使更多的家庭走上脫貧致富的康莊大道。
2016年,鄭遠(yuǎn)元成立遠(yuǎn)元濟(jì)困慈善基金會(huì),開(kāi)始投身公益事業(yè)。目前已累計(jì)捐款2000多萬(wàn)元回報(bào)桑榆、濟(jì)困幫扶。
鄭遠(yuǎn)元還為紫陽(yáng)高橋敬老院、高橋中小學(xué)等捐助100多萬(wàn)元,對(duì)73位“遠(yuǎn)元家人”及100多位紫陽(yáng)鄉(xiāng)親進(jìn)行救助,拿出近30萬(wàn)元幫助強(qiáng)直性脊柱炎患者李濤“挺直了腰”,募集25萬(wàn)元救助資金將員工樂(lè)正蘭的兒子從“病魔”手中救了回來(lái),捐資81.5萬(wàn)元幫助紫陽(yáng)六盤(pán)山163名貧困實(shí)現(xiàn)大學(xué)夢(mèng)。
2019年上半年,鄭遠(yuǎn)元多次向留守兒童及貧困學(xué)生捐資助學(xué),讓每個(gè)渴望求知的孩子重返課堂,幫他們插上了追夢(mèng)的翅膀。在感恩教育的浸潤(rùn)下,一批批學(xué)子心懷感恩走進(jìn)校門(mén)。他們將在學(xué)有所成后,接過(guò)愛(ài)心接力棒,做公益事業(yè)的行動(dòng)者,當(dāng)愛(ài)心奉獻(xiàn)的傳播者,以實(shí)際行動(dòng)弘揚(yáng)遠(yuǎn)元的大愛(ài)精神。
今后,鄭遠(yuǎn)元帶領(lǐng)遠(yuǎn)元集團(tuán)將一如既往的感恩社會(huì),做出更多貢獻(xiàn),一是開(kāi)展大病救助,幫助需要的人;二是每年資助百名貧困大學(xué)生,每人每年5000元,幫助貧困學(xué)子完成學(xué)業(yè)、走出大山、斬?cái)喔F根;三是定期幫扶慰問(wèn),關(guān)愛(ài)孤寡老人、留守兒童,將遠(yuǎn)元人的一份愛(ài)心,惠及給需要幫助的人;四是給建檔立卡的貧困員工的家庭每月補(bǔ)貼300元,一年按11個(gè)月補(bǔ)貼3300元;五是對(duì)口幫扶,幫助兩個(gè)村子摘掉貧困村帽子;六是社會(huì)服務(wù),走進(jìn)養(yǎng)老院,為全國(guó)的老人提供免費(fèi)服務(wù)。
鄭遠(yuǎn)元在謀求發(fā)展的同時(shí),常懷一顆感恩之心,始終把個(gè)人價(jià)值與社會(huì)責(zé)任緊密相連,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,促進(jìn)社會(huì)健康和諧發(fā)展,積極響應(yīng)政府提出解決社會(huì)就業(yè)及扶貧助困號(hào)召,帶動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,讓千千萬(wàn)萬(wàn)的農(nóng)民勞動(dòng)者與公司一起參與創(chuàng)業(yè)致富,推進(jìn)建設(shè)農(nóng)村小康社會(huì)。
