天津北方網(wǎng)訊：為加強快遞行業(yè)人才培養(yǎng)，提高快遞行業(yè)人員素質(zhì)，日前，市人社局會同市郵政局開展了快遞工程專業(yè)職稱評價的專家論證工作，快遞工程領(lǐng)域的專家學者、企業(yè)代表、我市工程技術(shù)系列正高級職稱評委會的評委專家共11人，通過座談和書面征詢的方式，對快遞工程專業(yè)職稱評價設(shè)置的可行性、評價標準的適用性、評審工作的操作性進行了充分論證。

目前，我市快遞許可企業(yè)已超過1000家，從業(yè)人員4.1萬人，每年快遞服務(wù)5.76萬件。經(jīng)過論證，專家一致認為，我市設(shè)立快遞工程職稱專業(yè)，既符合國家發(fā)展需要，又符合職稱制度改革要求，專業(yè)評價標準實用性、操作性強，將有利于培養(yǎng)、評價、激勵快遞工程人才，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，服務(wù)廣大消費者。專家根據(jù)我市快遞行業(yè)發(fā)展實際和人才隊伍建設(shè)需要，在打破學歷資歷限制、淡化論文、強化業(yè)績、突出成果考察等方面，提出了很多中肯意見，為制定科學合理的政策標準提供了重要參考。（津云新聞編輯李松達）